De telemetry & trust-pagina
Stop fraude bij take-homes zonder iemand te bespioneren.
Oude testsoftware laat kandidaten creepy webcamsoftware downloaden. Meribas niet. We vangen valse antwoorden op door te kijken hoe mensen in realtime met AI werken—niet door hun gezicht op te nemen.
Het Meribas-antwoord
We blokkeren AI niet. We hebben er de test van gemaakt.
- Echt gedragstracking in plaats van webcam-spionage
- Elke test is anders zodat antwoorden niet gedeeld kunnen worden
- We spotten copy-paste en lui werk automatisch
- Meer vertrouwen zonder kandidaten als verdachten te behandelen
De judo move
Ban AI niet. Kijk hoe goed ze het gebruiken.
Oude tests vragen je code uit het hoofd te schrijven en straffen je als je Google of AI gebruikt. Zo gebeurt werk in de echte wereld niet.
- Kandidaten gebruiken dezelfde tools als op de job.
- We meten hoe ze AI sturen, feiten checken, fouten oplossen en onder druk denken.
De Meribas-flip
We willen dat kandidaten AI gebruiken. De test is eromheen gebouwd. We beoordelen niet het eindantwoord. We beoordelen hoe ze er gekomen zijn. ChatGPT openen in een ander tabblad helpt niet, want onze test vraagt om live, stap-voor-stap AI-samenwerking die externe tools niet kunnen faken.
Hoe je fraude echt vangt
We kijken niet naar kandidaten. We kijken hoe ze werken.
Oud proctoring behandelt mensen als criminelen. Meribas volgt het werk stil op de achtergrond om zeker te weten dat het echt is.
Copy-paste- en typtempo-checks
Als iemand vier seconden na de start een perfecte prompt van 600 woorden inplakt, markeren we dat. We meten hoe snel ze typen en hoe natuurlijk ze hun vragen opbouwen.
Hoe ze zich verbeteren
Echt probleemoplossen wordt beter naarmate je verder komt. We volgen hoeveel de eerste vraag van een kandidaat verandert tegen de laatste. Mensen die op externe hulp leunen, raken vaak vast wanneer onze AI een curveball gooit.
Slim vs. lui AI-gebruik
We meten hoeveel AI-kracht een kandidaat verbruikt. Valsspelers dumpen vaak enorme, opgeblazen verzoeken. Goede werkers houden hun prompts kort en scherp.
Cheat-proof by design
Elke test is anders.
Statische quizvragen staan binnen enkele uren op cheatsites. Onze tests veranderen elke keer met nieuwe data en onverwachte wendingen.
Er is geen antwoordensleutel om te lekken. De enige manier om te slagen is het werk echt doen.
Test A
Spot het valse verkoopcijfer
In één dataopdracht verzint de AI een Q3-omzetfout. De kandidaat moet die opmerken, uitdagen en oplossen.
Test B
Verkeerde data, koppige AI
In een andere test wordt de ruwe data gehusseld en houdt de AI vol dat een retentiecijfer waar is. Een statisch antwoord delen heeft geen zin.
Het privacyvoordeel
Geen spyware. Alleen echte data.
We volgen werkgedrag, geen gezichten of browsertabs. Dat betekent betere fraudebestrijding en een kandidatenervaring die mensen werkelijk respecteren.
- Geen webcamopnames
- Geen browser-locking
- Meer kandidaatvertrouwen en een sterker employer brand
Privacy is een hiring-voordeel
Sterker vertrouwen zonder kandidaten als verdachten te behandelen.
Meribas geeft hiringteams betere fraudebestrijding terwijl de ervaring fair, modern en respectvol blijft.
Vragen
Veelgestelde vragen over vertrouwen en anti-cheat.
Hoe verschilt dit van webcam-proctoring?
Webcamtools kijken naar je gezicht en sluiten je browser. Meribas kijkt hoe je met AI werkt—je prompts, checks en probleemoplossingsstappen. We vangen valse antwoorden op zonder privacy te schenden.
Kunnen kandidaten valsspelen met een ander AI-tool?
Moeilijk. Onze tests vragen om live, heen-en-weer AI-samenwerking binnen onze sandbox. Een perfect antwoord van buitenaf copy-pasten wordt meteen gemarkeerd.
Wat als iemand antwoorden online deelt?
Elke test gebruikt andere data en scenario's. Er is geen enkele antwoordensleutel om te delen.
Neemt dit mijn scherm of webcam op?
Nee. We nemen nooit gezichten op of sluiten browsers af. We volgen alleen hoe je met de AI-taak omgaat.
Hoe weten jullie dat het werk echt is?
We meten typsnelheid, promptkwaliteit, feitenchecks en hoe antwoorden verbeteren naarmate de tijd verstrijkt. Vals werk ziet er heel anders uit dan echt probleemoplossen.
Werv aan met absolute zekerheid
Weet wie het werk echt deed.
Kijk hoe kandidaten bouwen, vragen stellen, checken en afronden in realtime. Neem daarna aan met data die je echt kunt vertrouwen.